Beschlussvorlage - 0087/2026

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Beratungsfolge

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Beschlussvorschlag

Die Stellenpläne für die Jahre 2026 und 2027 werden in der Fassung der Anlagen 1, 2 und 3 beschlossen.

Eine Übersicht über die jeweiligen Veränderungen ist in der Vorlage enthalten. Der Vorlage sind darüber hinaus die folgenden Anlagen beigefügt:

 

Anlage 1:

  1.       Globale Ausweisung aller Planstellen für Beamte und Tarifbeschäftigte getrennt  nach Kernverwaltung und Sondervermögen (JobCenter) 2026
  2.       Globale Ausweisung aller Planstellen für Beamte und Tarifbeschäftigte getrennt nach Kernverwaltung und Sondervermögen (JobCenter) 2027
  3.       Planstellenübersicht der Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit 2026
  4.       Planstellenübersicht der Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit 2027
  5.       Anlage der KU- und KW-Stellen für das Haushaltsjahr 2026
  6.         Anlage der KU- und KW-Stellen für das Haushaltsjahr 2027

 

 

Anlage 2:

  1.       Planstellenübersicht nach Produktbereichen 2026
  2.       Planstellenübersicht nach Produktbereichen 2027

 

Anlage 3:

  1.       Veränderungsliste 2026
  2.       Veränderungsliste 2027
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Sachverhalt

 

Kurzfassung

Die vorgesehenen Änderungen zum Stellenplan 2026/2027 sind in dieser Vorlage erläutert. Die nach dem Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG NRW) vorgeschriebene Anhörung hat stattgefunden.

 

Begründung

Der Stellenplan 2026/2027 ist Teil des Haushaltsplanes, er wird dem Haushaltsplan als Anlage beigefügt.

Gliederung:

  1.       Vorbemerkungen
  2.       Sollbestandsrelevante Änderungen
  3.       Finanzielle Auswirkungen
  4.       Details

 

  1.       Vorbemerkungen:

Bei den Stellenplanveränderungen wurde das „Bruttoprinzip" zugrunde gelegt. Das bedeutet, dass sowohl alle Fortfälle als auch alle neuen Stellen benannt sind, ohne dass vorab eine Verrechnung erfolgt ist. Durch diese Trennung lässt sich gegenüber der Aufsichtsbehörde darstellen, dass durch die Stellenfortfälle weiterhin der Konsolidierung Rechnung getragen wird, gleichzeitig aber, aufgrund neuer Aufgaben, die Einrichtung zusätzlicher Stellen erforderlich ist.

Bei den neu einzurichtenden Planstellen handelt es sich größtenteils um die Umwandlung bisher überplanmäßiger Bedarfe in Planstellen, da sich zwischenzeitlich ein dauerhafter Bedarf ergeben hat. Durch den Doppelhaushalt bedingt kann eine Umwandlung nur zum jeweils kommenden Stellenplan erfolgen.

In der Anlage 3 zur Vorlage ist eine komprimierte Veränderungsliste des Stellenplans 2026/2027 beigefügt, aus denen ersichtlich ist, bei welchen neuen Stellen zusätzliche Personalkosten entstehen.

 

  1.       Sollbestandsrelevante Änderungen:

(Es handelt sich um die Aufzählung der Nennungen, eine Vollzeitverrechnung erfolgt nicht).

 

Stellenplanveränderungen

Anzahl 2026

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

306

Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

32

Einrichtung befristeter Planstellen

13

Umwandlung befr. Planstelle in unbefr. Planstelle

1

Stellenausweitungen

17

Fortfälle von Planstellen

20

Stellenreduzierung

5

Neubewertung: Hebung

85

Neubewertung: Abwertung

24

Neubewertung: Umwandlung

42

Neubewertung: Neue Entgeltordnung (EGO)

4

Realisierung k.w.Vermerk

1

Aufhebung k.w.Vermerk

1

Realisierung k.u.Vermerk

2

Aufhebung k.u.Vermerk

2

Summe

555

 

Für den Stellenplan 2027 werden insgesamt sechs Planstellen zusätzlich eingerichtet.

Durch Wegfall befristeter Stellen reduziert sich die Gesamtzahl der Stellen von 2026 zu 2027 um insgesamt sieben Planstellen.

 

 

 

  1.       Finanzielle Auswirkungen:

Der Stellenplan ermöglicht als reine Ermächtigungsgrundlage für Stellen und deren Wertigkeiten keine belastbare Aussage über die tatsächlichen Auswirkungen auf die Personalkosten. In der Vergangenheit wurde unter Zuhilfenahme von Durchschnittspersonalkosten versucht, die finanziellen Auswirkungen darzustellen.

Hier konnten sich aber nur annähernde Werte ergeben.

Die finanziellen Auswirkungen hängen aber u.a. davon ab, welche Person die Stelle besetzt, bzw. bei Hebung einer Beamtenstelle wann die Beförderung tatsächlich erfolgt.

Da der Stellenplan „lediglich" den Ermächtigungsrahmen für personelle Ressourcen und deren stellenplantechnische Wertigkeit einer Kommune abbildet, wird auf die Darstellung der finanziellen Auswirkungen an dieser Stelle verzichtet.

Die personalkostenrelevanten Auswirkungen sind im Haushaltsplanentwurf im Bereich Personalkosten dargestellt.

In dieser Vorlage wird ausschließlich auf die Stellenentwicklung abgestellt.

 

  1.       Details:

Nachfolgend werden für die Stellenpläne 2026 und 2027 die Veränderungen im

Detail dargestellt. (Es handelt sich um die Aufzählung der Nennungen, eine Vollzeitverrechnung erfolgt nicht).

 

2026

Vorstandbereich 1 – Vorstandsbereich des Oberbürgermeisters

FB / Amt

Anzahl Nennungen

Änderungsart

Begründung

FB 01

1

Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Öffentlichkeitsarbeit

FB 01

1

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 01

1

Stellenausweitungen

Stellen für Bezirksverwaltungsstelle

FB 01

1

Stellenfortfall

Stellen für Repräsentationen

11/AS

1

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Wahrnehmung Arbeitssicherheit

GPR

1

Neubewertung: Hebung

Anpassung an Eingruppierung

FB 11

19

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Ausbildungsstellen, Personalmanagement, Flottenmanagement und Digitale Poststelle

FB 11

1

Stellenausweitungen

Stellenausweitungen für Postdienst

FB 11

13

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 11

1

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 11

7

Neubewertung: Umwandlung

Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes

FB 14

1

Stellenausweitungen

Stellenausweitungen für Prüfbereich Finanzwesen

 

48

 

 

 

 

 

 

 

 

Vorstandbereich 2 – Vorstandsbereich für Finanzen, IT, Digitalisierung und Beteiligungen

FB / Amt

Anzahl Nennungen

Änderungsart

Begründung

FB 15

15

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für verschiedene IT-Aufgaben, u.a. Schuldigitalisierung, Software, Netzwerke/-sicherheit, Telekommunikation

FB 15

3

Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Schuldigitalisierung, Telekommunikation

FB 15

2

Stellenfortfall

Stellenfortfall im Bereich Büro und Software

FB 15

8

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 15

3

Neubewertung: Neue EGO

veränderte Tarifmerkmale

FB 15

2

Neubewertung: Umwandlung

Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes

FB 15

3

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 20

1

Stellenausweitungen

Stellenausweitungen Grundbesitzabgaben

FB 20

2

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 20

2

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 20

1

Realisierung k.u.Vermerk

Umsetzung der Maßnahme

FB 20

1

Aufhebung k.u.Vermerk

k.u.-Vermerk veraltet

 

43

 

 

 

 

Vorstandbereich 3 – Vorstandsbereich für Jugend und Soziales, Bildung, Integration und Kultur

FB / Amt

Anzahl Nennungen

Änderungsart

Begründung

VB 3/S

1

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 40

32

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Schulsekretariate, Bildungsmonitoring, Schulverwaltung, Beschaffung, Schulabsentismus, Schulische Inklusion

FB 40

2

Stellenausweitungen

Stellenausweitungen für Schulsekretariate

FB 40

1

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 40

1

Neubewertung: Neue EGO

veränderte Tarifmerkmale

FB 40

1

Neubewertung: Umwandlung

Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes

FB 40

1

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 48

18

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Hausbetreuung, Musikschullehrende

FB 48

1

Neubewertung: Umwandlung

Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes

FB 49

3

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Finanzen, Kasse und Direktionsreferent*in

FB 49

1

Stellenausweitungen

Stellenausweitungen für Dokumentation/Inventar

FB 49

1

Stellenreduzierung

Stellenreduzierung für Bibliothek

FB 49

1

Stellenfortfall

Stellen für Verwaltung

FB 49

1

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 55

107

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Kindertagesbetreuung, Offene Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit, sonstige Betreuungs- und Beratungsaufgaben

FB 55

2

Stellenausweitungen

Stellenausweitung für Schulpsychologische Beratungsstelle & WTG-Behörde

FB 55

1

Stellenfortfall

Stellen für Tagesbetreuung

FB 55

8

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 55

1

Neubewertung: Umwandlung

Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes

55/Vers

1

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Versorgungsamt

FB 56

24

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Notschlafstelle, Männerasyl, Obdachlosenangelegenheiten, Verwaltung, Quartiersmanagement Sprachmittler

FB 56

2

Stellenausweitungen

Stellenausweitungen für Verwaltung & Kommunales Integrationszentrum

FB 56

1

Stellenfortfall

Stellen für aufgrund auslaufender Fördermaßnahme

FB 56

5

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 56

1

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

JC

3

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

JC

1

Neubewertung: Umwandlung

Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes

 

222

 

 

 

 

Vorstandbereich 4 – Vorstandsbereich für Öffentliche Sicherheit und Ordnung

FB / Amt

Anzahl Nennungen

Änderungsart

Begründung

FB 32

16

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Verkehr- und Fahrerlaubnisbehörde, Bürgerservice, Ausländerbehörde, Standesamt

FB 32

4

Einrichtung befristeter Planstellen

Stellen für Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitswesen

FB 32

1

Umwandlung von befr. in unbefr. Planstelle

Stellen für Gewerbestelle

FB 32

1

Stellenausweitung

Stellenausweitung für Ausländerbehörde

FB 32

1

Stellenfortfall

Stellenfortfall für Gewerbeerlaubnis

FB 32

16

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 32

1

Neubewertung: Umwandlung

Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes

FB 32

4

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 32

1

Realisierung k.w.Vermerk

Umsetzung der Maßnahme

FB 32

1

Aufhebung k.w.-Vermerk

k.w.-Vermerk veraltet

FB 32

1

Realisierung k.u.Vermerk

Umsetzung der Maßnahme

FB 32

1

Aufhebung k.u.Vermerk

k.u.-Vermerk veraltet

37

43

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Rettungsdienst, Leitstelle /-n-IT, Qualifizierungsstellen, (vorbeugender) Brandschutz, Logistik, Hygiene & Medizinprodukte

37

5

Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Brandschutz

37

10

Stellenfortfall

Stellenfortfall Qualifizierungsstellen

37

2

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

37

22

Neubewertung: Umwandlung

Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes

37

4

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 53

3

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Gesundheitsförderung, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung

FB 53

1

Stellenausweitung

Stellenausweitung für Amtsärztlichen Dienst

FB 53

2

Stellenreduzierung

Stellenreduzierung für Infektionsschutz

FB 53

6

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 53

2

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

69

10

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Tierheim, Umweltplanung und Untere Umweltschutzbehörde BO, DO, HA

69

8

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

69

1

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

CVUA

2

Stellenfortfall

Stellenfortfall Chemotechniker, -ingenieure

CVUA

1

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

 

170

 

 

 

 

Vorstandbereich 5 – Vorstandsbereich für Stadtentwicklung, Bauen und Sport

FB / Amt

Anzahl Nennungen

Änderungsart

Begründung

VB 5/S

1

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Stadtentwicklungsmanagement

VB 5/S

1

Stellenreduzierung

Stellenreduzierung für Bauprojektmanagement

VB 5/S

2

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 60

3

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Straßenbaulastträger, Wohnraumförderung, Immobilienmanagement

FB 60

1

Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Projektleitung East- und Westside

FB 60

1

Einrichtung befristeter Planstellen

Stellen für Anliegerbeiträge

FB 60

1

Stellenausweitung

Stellenausweitung für Wohnungsbauförderung

FB 60

1

Stellenreduzierung

Stellenreduzierung für Wohnungsbauförderung

FB 60

1

Stellenfortfall

Stellenfortfall für Wohnungsvermittlung

FB 60

2

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 60

5

Neubewertung: Umwandlung

Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes

FB 61

1

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Vorkaufsrecht

FB 61

1

Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Stadtentwicklung

FB 61

4

Einrichtung befristeter Planstellen

Stellen für Stadtentwicklung und Stadtplanung

FB 61

3

Stellenausweitung

Stellenausweitung für Baustatistik, Denkmalschutz und Stadtentwicklung

FB 61

1

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 62

2

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 65

9

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen u.a. für Objektbetreuung, Hochbau

FB 65

21

Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Objektbetreuung und Elektrotechnik

FB 65

4

Einrichtung befristeter Planstellen

Stellen für Objektbetreuung und Energiemanagement

FB 65

4

Neubewertung: Hebung

veränderte Aufgabeninhalte

FB 65

2

Neubewertung: Abwertung

veränderte Aufgabeninhalte

SZS

1

Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellenausweitung für Serviceteam Sportstätten

 

72

 

 

 

 

 

 

 

2027

Vorstandbereich 4 – Vorstandsbereich für Öffentliche Sicherheit und Ordnung

FB / Amt

Anzahl Nennungen

Änderungsart

Begründung

FB 37

6

Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz

Stellen für Brandschutz

 

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Auswirkungen

Inklusion von Menschen mit Behinderung

Belange von Menschen mit Behinderung

X

sind nicht betroffen

 

Auswirkungen auf den Klimaschutz und die Klimafolgenanpassung

X

keine Auswirkungen (o)

 

Finanzielle Auswirkungen

X

Es entstehen folgende Auswirkungen:

 

  1.                Auswirkungen auf den Haushalt

 

Kurzbeschreibung:

(Bitte eintragen)

Die finanziellen Auswirkungen werden in der Vorlage zum Haushaltsplan dargestellt.

 

  1. Steuerliche Auswirkungen

X

Es entstehen keine steuerlichen Auswirkungen.

  1.                Rechtscharakter

X

Pflichtaufgabe der Selbstverwaltung

 

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Anlagen

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Beschlüsse

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12.03.2026 - Haupt- und Finanzausschuss - ohne Beschluss