Beschlussvorlage - 0419/2007
Grunddaten
- Betreff:
-
Neueinstellung von Auszubildenden im Jahr 2008
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- 19 Zentrale Steuerung
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
|---|---|---|---|---|
|
●
Erledigt
|
|
Personalausschuss
|
Entscheidung
|
|
|
|
31.05.2007
| |||
|
|
11.09.2007
| |||
|
●
Erledigt
|
|
Personalausschuss
|
Entscheidung
|
|
Beschlussvorschlag
Die in der Vorlage dargestellten Ausbildungsberufe werden mit
entsprechenden Ausbildungskräften besetzt.
Auf dem Sachkonto 541200, Produkt „Ausbildung“, werden für
Lehrgangsgebühren und Ausbildungsmittel der Einstellungsjahrgänge 2005 bis 2008
82.000 Euro bereit gestellt.
Die Vorlage wird zum 01.06.2007 realisiert.
Sachverhalt
Die Verwaltung beabsichtigt, im Ausbildungsjahr 2008 die in der Übersicht 1 dargestellten Ausbildungsplätze anzubieten. Mit diesem Angebot soll der im Verwaltungsbereich voraussichtlich zukünftige Personalbedarf gedeckt werden. Im gewerblich-technischen Bereich soll einer sozial- und gesellschaftspolitischen Verpflichtung zur Ausbildung nachgekommen werden. Diese Ausbildungsplätze werden weitestgehend über Bedarf angeboten.
Nach aktueller Auskunft der Bundesagentur für Arbeit ist der in den vergangenen Jahren festzustellende negative Trend auf dem Ausbildungsstellenmarkt ungebrochen. Im Zeitraum von Oktober 2006 bis April 2007 haben sich 3.435 (Vorjahr: 3.938) Ausbildungssuchende bei der Bundesagentur für Arbeit, Hagen, gemeldet. Im genannten Zeitraum wurden 1.695 freie Ausbildungsstellen gemeldet, davon waren im April dieses Jahres noch 826 Plätze unbesetzt. Vor dem Hintergrund der angespannten Lage werden Ausbildungsplätze im gewerblich-technischen Bereich über Bedarf angeboten, um einen Beitrag der Stadt Hagen zur Entschärfung der Gesamtsituation zu leisten. Ziel der Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich ist es, die jungen Menschen vornehmlich für den Arbeitsmarkt auszubilden und sie mit einer qualifizierten Ausbildung in den Stellenmarkt zu entlassen.
Die Übernahme aller Auszubildenden nach Ausbildungsende richtet sich nach der durch den Personalausschuss in seiner Sitzung am 15.02.2006 beschlossenen Übernahmeregelung (Drucksachen-Nr. 1014/2005). Eine ausführliche Darstellung der Entwicklung des Personalbestandes lag dem Gremium in dieser Sitzung vor und wurde nochmals im Politik-Workshop am 24.04.2007 anhand des Altersbaums erläutert. Die vom Ausschuss beschlossene Übernahmeregelung hinsichtlich der gewerblich-technischen Ausbildungskräfte, eine unbefristete Übernahme bei Abschluss der Ausbildung mit der Note 1 oder 2 zu garantieren, hat seit Sommer 2006 dazu geführt, dass 4 Auszubildende unbefristet übernommen wurden (1 Forstwirt, 1 Landschaftsgärtnerin, 2 Chemielaboranten). Hiervon wurde ein Auszubildender in eine Planstelle (nicht ausbildungsentsprechend) eingewiesen, die drei weiteren Auszubildenden werden in Kürze bzw. im nächsten Jahr in ausbildungsentsprechende Planstellen abfließen können.
Für das geplante Ausbildungsplatzangebot 2008 entstehen Personalkosten in Höhe von rd. 506T Euro jährlich (ohne Aufstiegsbeamter/-in, HABIT und GWH).
Auf dem Sachkonto 541200, Produkt
„Ausbildung“, müssen im Haushaltsjahr 2008 für Lehrgangsgebühren
und Ausbildungsmittel der Einstellungsjahrgänge 2005 bis 2008, Eigenbetriebe
HABIT und GWH ausschließlich, 82.000 Euro bereit gestellt werden.
Aufgrund des Beschlusses des Personalausschusses vom 24.05.2006 werden die Zahlen
der Ausbildungsplätze in den Tochtergesellschaften zur Kenntnis gegeben (siehe
Übersicht 2).
Übersicht 1:
Verwaltungsberufe
und gewerblich-technische Berufe in der allgemeinen
Verwaltung
Neueinstellung von Auszubildenden in den Jahren 2003 – 2008
(Ist-Daten bis 2007, Plandaten 2008)
|
Ausbildungsberuf |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
|
Stadtinspektor-Anwärter/in |
3 |
1+11 |
0 |
5 |
3 |
13 |
|
Stadtinspektor-Anwärter/in BWL |
0 |
4 |
5 |
4 |
3 |
4 |
|
Aufstiegsbeamte/-in gD |
2 |
0 |
1 |
1 |
0 |
12 |
|
Aufstiegsbeamte/-in (verkürzter Aufstieg) |
0 |
0 |
1 |
- |
1 |
12 |
|
Aufstiegsbeamte/-in mD |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
|
Verwaltungsfachangestellte/r |
5 |
2 |
3 |
6 |
9 |
7 |
|
Fachangestellte/r für Bürokommunikation |
0 |
0 |
0 |
4 |
4 |
4 |
|
Brandmeister-Anwärter/in |
9 |
0 |
11 |
0 |
12 |
0 |
|
Vermessungsinspektor-Anwärter/in |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Bauinspektor-Anwärter/in |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
2 |
|
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Bücherei) |
1 |
1 |
3 |
1 |
0 |
1 |
|
Chemielaborant/in |
2 |
0 |
2 |
0 |
2 |
0 |
|
Vermessungstechniker/in |
1+11 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Bauzeichner/in (Hochbau) |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
|
Bauzeichner/in (Tiefbau) |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Fachkraft für Veranstaltungstechnik |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Tischler/in |
2 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
|
Landschaftsgärtner/in |
4 |
6+11 |
3 |
5 |
4 |
5 |
|
Forstwirt/in |
1 |
11 |
1+11 |
1 |
1 |
1 |
|
Tierpfleger/in |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Gesundheitsaufseher/in |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Fachinformatiker/in Systemintegration (HABIT) |
1 |
1 |
0 |
2 |
2 |
2 |
|
Fachinformatiker/in Software-Entwicklung (HABIT) |
1 |
1 |
0 |
2 |
2 |
2 |
|
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (GWH) |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (GWH) |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Bürokauffrau/-mann (GWH) |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
|
KFZ-Mechatroniker/in |
0 |
0 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
Gesamt |
35 |
22 |
40 |
38 |
55 |
48 |
1
Ausbildung
abgebrochen
2
Bei den
Aufstiegsbeamten/-beamtinnen ist z. Z. nicht erkennbar, ob Interesse am
regulären
oder verkürzten Aufstieg besteht. Aus diesem Grund werden alternativ
diese beiden Möglichkeiten angeboten.
Übersicht 2:
Übersicht über die
Zahl der Auszubildenden im Konzern Stadt Hagen
Gesellschaften mit einer Beteiligungsquote von mehr als 50 %
|
Ausbildungsberuf |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
Agenturmark GmbH
|
|
|
|
|
|
|
Bürokauffrau/Bürokaufmann
|
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
HEB GmbH
|
|
|
|
|
|
|
Industriekauffrau/-mann
|
2 |
0 |
0 |
1 |
1 |
?2 |
|
|
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
?2 |
Industriemechaniker/in
|
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
?2 |
Kfz-Mechatroniker/in
|
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
?2 |
|
Hagener
Versorgungs- und Verkehrs-GmbH |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Hagener Straßenbahn AG
|
|
|||||
|
Kfz-Mechatroniker/in |
6 |
6 |
5 |
5 |
5 |
5 |
HAGENBAD GmbH
|
|
|||||
|
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe |
3 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
Hagener Service GmbH
|
|
|||||
|
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation |
0 |
0 |
3 |
2 |
2 |
2 |
GIV
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
HaGeWe
|
|
|||||
|
Immobilienkauffrau/-mann |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
|
Stadtbeleuchtung
Hagen |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
BSH Holding GmbH
|
|
|||||
|
staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in |
2 |
3 |
3 |
2 +23 |
2 |
2+33 |
Stadthallenbetriebs
GmbH
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
WFG GmbH |
|
|||||
|
Bürokaufmann/-frau |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
Gesellschaften mit einer Beteiligung
zwischen 25 % und 49,99 %
|
Ausbildungsberuf |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
|
Werkhof gem. GmbH |
|
|||||
|
Bürokauffrau/-mann |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
4 |
|
Teilezurichter/in |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
5 |
|
Mark-E AG |
|
|||||
|
Industriekauffrau/-mann |
5 |
4 |
4 |
3 |
4 |
?1 |
|
Betriebswirt/in VWA / Bachelor of Arts |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
?1 |
|
IT-Systemkauffrau/-mann |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
?1 |
|
Energieelektroniker/in / Elektroniker/in |
7 |
6 |
6 |
7 |
7 |
?1 |
|
Industriemechaniker/in |
5 |
6 |
4 |
5 |
5 |
?1 |
|
Sparkasse Hagen |
|
|
|
|
|
|
|
Bankkaufmann/Bankkauffrau |
?4 |
10 |
12 |
11 |
11 |
?2 |
1 Die Entscheidung wird erst im Mai/Juni 2007
getroffen.
2 Eine Entscheidung wurde noch nicht getroffen.
3 Ausbildungskräfte mit Bildungsgutschein (3.
Ausbildungsjahr wird durch den BSH finanziert)
4 nicht übermittelt
Nachrichtlich:
|
Ausbildungsberuf |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
|
|
SEH (AöR) |
|
||||||
|
Bauinspektor-Anwärter/in |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
|
|
Bürokauffrau/-mann |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
|
Bauzeichner/in (Tiefbau) |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
|
|
Fachkraft für Abwassertechnik (SEH) |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
|
Auswirkungen
|
|
Es entstehen keine finanziellen und
personellen Auswirkungen. |
|
|
Hinweis: Diese und alle weiteren Zeilen in
diesem Fall bitte löschen! |
|
1. Rechtscharakter |
||||||||
|
|
Auftragsangelegenheit |
|||||||
|
|
Pflichtaufgabe zur Erfüllung nach Weisung |
|||||||
|
|
Pflichtaufgabe der Selbstverwaltung |
|||||||
|
|
Freiwillige Selbstverwaltungsaufgabe |
|||||||
|
|
Vertragliche Bindung |
|||||||
|
|
Fiskalische Bindung |
|||||||
|
X |
Beschluss RAT, HFA, BV, Ausschuss, sonstige |
|||||||
|
|
Dienstvereinbarung mit dem GPR |
|||||||
|
|
Ohne Bindung |
|||||||
|
Erläuterungen: |
||||||||
|
|
||||||||
|
|
||||||||
|
2. Allgemeine Angaben |
||||||||
|
|
Bereits laufende Maßnahme |
|||||||
|
|
|
des Verwaltungshaushaltes |
||||||
|
|
|
des Vermögenshaushaltes |
||||||
|
|
|
eines Wirtschaftsplanes |
||||||
|
|
Neue Maßnahme |
|||||||
|
|
|
des Verwaltungshaushaltes |
||||||
|
|
|
des Vermögenshaushaltes |
||||||
|
|
|
eines Wirtschaftsplanes |
||||||
|
|
Ausgaben |
|||||||
|
|
|
Es entstehen weder einmalige Ausgaben noch
Ausgaben in den Folgejahren |
||||||
|
|
|
Es entstehen Ausgaben |
||||||
|
|
|
|
einmalige Ausgabe(n) im Haushaltsjahr |
|
|
|||
|
|
|
|
jährlich wiederkehrende Ausgaben |
|||||
|
|
|
|
periodisch wiederkehrende Ausgaben in den
Jahren |
|
||||
|
3. Mittelbedarf |
||||||||
|
|
Einnahmen |
EUR |
||||||
|
X |
Sachkosten |
82.000 |
EUR |
|||||
|
X |
Personalkosten |
506.000 |
EUR |
|||||
|
|
||||||||
Die Gesamteinnahmen und Gesamtausgaben
verteilen sich auf folgende Haushaltsstellen:
|
||||||||
HH-Stelle/Position
|
Lfd.
HH-Jahr |
Folgejahr
1 |
Folgejahr
2 |
Folgejahr
3 |
Folgejahr
4 |
|||
|
Einnahmen: |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
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|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
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|
|
|
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|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Ausgaben: |
|
|
|
|
|
|||
|
541200 |
59.000 |
82.000 |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
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|
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|
|
|
|
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|
|
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|
|
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|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
Eigenanteil: |
59.000 |
82.000 |
|
|
|
|||
|
|
||||||||
4. Finanzierung |
|
||||||||||||||||
|
|
Verwaltungshaushalt |
|
|||||||||||||||
|
|
|
Einsparung(en) bei der/den
Haushaltsstelle(n) |
|
||||||||||||||
|
|
|
HH-Stelle/Position |
Lfd.
HH-Jahr |
Folgejahr
1 |
Folgejahr
2 |
Folgejahr
3 |
Folgejahr
4 |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
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|
|
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|
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|||||||||
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|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
Gesamtbetrag |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Mehreinnahme(n) bei der/den
Haushaltsstelle(n) |
|||||||||||||||
|
|
|
HH-Stelle/Position
|
Lfd.
HH-Jahr |
Folgejahr
1 |
Folgejahr
2 |
Folgejahr
3 |
Folgejahr
4 |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
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|
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|
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|||||||||
|
|
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|
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|||||||||
|
|
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|
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|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
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|
|
|
|
|
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|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
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|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
Gesamtbetrag |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Kein konkreter Finanzierungsvorschlag |
|
||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
|
|
Wird durch 20 ausgefüllt
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
Die Finanzierung der Maßnahme wird den im
Haushaltssicherungskonzept festgesetzten |
|
||||||||||||||
|
|
|
Haushaltsausgleich langfristig nicht
gefährden |
|
||||||||||||||
|
|
|
Die Finanzierung der Maßnahme wird den
Fehlbedarf im Verwaltungshaushalt in den nächsten |
|
||||||||||||||
|
|
|
Jahren um folgende Beträge erhöhen und damit
das Zieljahr für den Haushaltsausgleich gefährden: |
|
||||||||||||||
|
|
|
Lfd.
HH-Jahr |
Folgejahr
1 |
Folgejahr
2 |
Folgejahr
3 |
Folgejahr
4 |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
Vermögenshaushalt |
||||||||
|
|
|
Einsparung(en) bei der/den
Haushaltsstelle(n) |
|||||||
|
|
|
HH-Stelle/Position
|
Lfd.
HH-Jahr |
Folgejahr
1 |
Folgejahr
2 |
Folgejahr
3 |
Folgejahr
4 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
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|
|
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|
|
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|
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|
|
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|
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
|
|
|
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|
|
|
Gesamtbetrag |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
Mehreinnahme(n) bei der/den
Haushaltsstelle(n) |
|||||||
|
|
|
HH-Stelle/Position
|
Lfd.
HH-Jahr |
Folgejahr
1 |
Folgejahr
2 |
Folgejahr
3 |
Folgejahr
4 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
Gesamtbetrag |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
Kreditaufnahme |
|||||||
|
|
Wird
durch 20 ausgefüllt
|
||||||||
|
|
|
Die Maßnahme kann im Rahmen der mit der
Bezirksregierung abgestimmten Kreditlinie |
|||||||
|
|
|
zusätzlich finanziert werden |
|||||||
|
|
|
Die Maßnahme kann nur finanziert werden,
wenn andere im Haushaltsplan/Investitionsprogramm |
|||||||
|
|
|
vorgesehene und vom Rat beschlossene
Maßnahmen verschoben bzw. gestrichen werden. |
|||||||
|
|
Folgekosten bei Durchführung der Maßnahme im
Vermögenshaushalt |
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
Es entstehen keine Folgekosten |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
Es entstehen Folgekosten ab dem Jahre |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
Sachkosten |
|
einmalig |
in Höhe von EUR |
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
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Jährlich |
in Höhe von EUR |
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bis zum Jahre |
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Personalkosten |
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einmalig |
in Höhe von EUR |
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Jährlich |
in Höhe von EUR |
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bis zum Jahre |
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Erwartete Zuschüsse bzw. Einnahmen zu den
Folgekosten EUR |
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Folgekosten sind nicht eingeplant |
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Folgekosten sind bei der/den
Haushaltsstelle(n) wie folgt eingeplant: |
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HH-Stelle/Position |
Lfd.
HH-Jahr |
Folgejahr
1 |
Folgejahr
2 |
Folgejahr
3 |
Folgejahr
4 |
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Einnahmen: |
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Ausgaben: |
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Eigenanteil: |
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* = Kostenermittlung auf
der Basis der Durchschnitts-Personalkosten des jeweiligen Jahres (von 18/02)
bzw. bei Überstunden auf der Grundlage der jeweiligen Überstundenvergütungen.
31.05.2007 - Personalausschuss - vertagt