Beschlussvorlage - 0577/2023
Grunddaten
- Betreff:
-
Stellenplan 2024/2025 für den Fachbereich Jugend und Soziales, den Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung und das Jobcenter Hagen
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- FB11 - Personal und Organisation
- Bearbeitung:
- Mathias Jung
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
|---|---|---|---|---|
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●
Erledigt
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Jugendhilfeausschuss
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Entscheidung
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24.01.2024
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Beschlussvorschlag
Die Vorlage der Verwaltung wird zur Kenntnis genommen.
Realisierungsdatum: 24.01.2024
Sachverhalt
Kurzfassung
Die Vorlage enthält die zum Stellenplan 2024/2025 vorgesehenen Änderungen für den Fachbereich Jugend und Soziales, den Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung und das Jobcenter Hagen.
Begründung
Der Gesamtstellenplan wird in der Kommission für Organisation und Digitalisierung beraten, anschließend findet die Beratung im Haupt- und Finanzausschuss statt. Die Beschlussfassung ist für die Ratssitzung am 11.04.2024 vorgesehen.
Die Veränderungen sind in dieser Vorlage in Tabellenform aufgeführt; auf eine gesonderte Veränderungsliste wird verzichtet.
Allgemeines
Wie bereits in den bisherigen Stellenplänen wird auch zum Stellenplan 2024/2025 das „Bruttoprinzip" zugrunde gelegt. Das bedeutet, dass sowohl alle neuen Stellen als auch alle Fortfälle benannt werden, ohne dass eine vorherige Verrechnung erfolgt.
Durch diese Verfahrensweise kann gegenüber der Aufsichtsbehörde verdeutlicht werden, dass durch die Stellenfortfälle der Konsolidierung Rechnung getragen wird, gleichzeitig aber aufgrund neuer Aufgaben die Einrichtung zusätzlicher Stellen erforderlich wird.
Bei den neu einzurichtenden Stellen handelt es sich teilweise um Umwandlungen bisher überplanmäßiger Stellen in Planstellen. Gründe dafür sind zusätzliche Bedarfe, die aufgrund des Doppelhaushaltes erst zum jeweils zukünftigen Stellenplan in Planstellen umgewandelt werden können. In diesen Fällen entstehen keine zusätzlichen Personalkosten, weil bisher überplanmäßige Bedarfe bereits mit Personal besetzt waren.
Die Veränderungen im Fachbereich Jugend und Soziales (FB 55), im Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung (FB 56) und im Jobcenter Hagen (JC) sind nachfolgend dargestellt.
Details Stellenplan 2024
Fachbereich Jugend und Soziales (FB 55)
55/0 Abteilung Service und Verwaltung
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
4 | Neubewertung: Hebung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
1 | Neubewertung: Umwandlung | Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes |
2 | Neubewertung: Abwertung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
55/1 Abteilung „Beratungszentrum Rat am Ring“
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
8 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Stellen für Betreuung/Beratung (u.a. nach §§ 8a/8b SGB VIII, schulpsych. Dienst) |
1 | Stellenreduzierung | Kompensation für andere Stelle |
1 | Neubewertung: Abwertung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
55/2 Abteilung Hilfen für Senioren, Pflegebedürftige und behinderte Menschen
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
5 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Stellen für Behördenbetreuungsorganisationsgesetz (BtOG), Eingliederungshilfe |
1 | Neubewertung: Umwandlung | Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes |
1 | Neubewertung: Abwertung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
55/3 Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Menschen
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
3 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Stellen für Verwaltungsaufgaben |
1 | Stellenausweitung | Zusätzliche Aufgaben in der Assistenz |
1 | Stellenreduzierung | Kompensation für FB 56 |
1 | Neubewertung: Hebung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
3 | Neubewertung: Umwandlung | Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes |
11 | Neubewertung: Neue EGO | Veränderte Tarifmerkmale |
1 | Neubewertung: Abwertung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
55/4 Tagesbetreuung für Kinder
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
54 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Stellen für neue KITA´s & KITA-Aushilfspool sowie für BTHG, Fachberatung und Verwaltung |
2 | Neubewertung: Hebung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
55/6 Erziehungshilfen
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
6 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Stellen für die Fachstelle Eingliederungshilfe, Adoption & Controlling |
5 | Neubewertung: Umwandlung | Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes |
55/7 Wirtschaftliche Hilfen, Beratung und Betreuung
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
11 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Stellen für Wohngeld & Vormundschaften |
2 | Neubewertung: Hebung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
1 | Neubewertung: Umwandlung | Vergleichbare Umwandlung des Stellenwertes |
55/Vers.* Gemeinsames Versorgungsamt BO/DO/HA
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
3 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Übernahme bisheriger Landesstellen im gemeinsamen Versorgungsamt BO/DO/HA |
*nachrichtlich; keine Organisationseinheit des FB 55
Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung (FB 56)
56/0 Wohnraumsicherung, materielle Hilfen und Verwaltung
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
6 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Stellen für Bildung&Teilhabe; Verwaltung; Haftentlassenenhilfe |
1 | Neubewertung: Hebung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
3 | Neubewertung: Abwertung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
56/1 Kommunales Integrationszentrum/Soziale Dienste
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
17 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Stellen für Casemanagement, KIM, Sozialarbeit (Ukraine), Bildungsmediation |
1 | Mehrstellen ohne überplanmäßigen Einsatz | Stellen für Bildungsmediation |
1 | Neubewertung: Abwertung | Veränderter Aufgabenzuschnitt |
JC Jobcenter Hagen
Änderungen | Änderungsart | Begründung |
5 | Mehrstellen aus überplanmäßigem Einsatz | Stellen für verschiedene Aufgaben, u.a. Leistungsgewährung, Markt & Integration |
5 | Mehrstellen ohne überplanmäßigen Einsatz | Stellen für verschiedene Aufgaben, u.a. Leistungsgewährung, Widerspruchsstelle |
4 | Stellenausweitung | Stellenausweitung u.a. für Fallmanagement, Unterhalt, Widerspruchsstelle |
1 | Stellenfortfall | Stellenfortfall in der Widerspruchsstelle |
2 | Neubewertung: Hebung | veränderte Aufgabeninhalte |
4 | Neubewertung: Abwertung | veränderte Aufgabeninhalte |
1 | Neubewertung: Neue EGO | veränderte Tarifmerkmale |
Für den Stellenplan 2025 fallen aus dem Bereich 55/6 – Ambulante Erziehungshilfe insgesamt fünf in vorherigen Stellenplänen beschlossene und bis zum StPl-Jahr 2025 befristete Planstellen weg.
Zusammenfassend ergeben sich für dem zukünftigen Stellenplan 2024/2025 insgesamt folgende Veränderungen:
Organisationseinheit | Veränderungsart | Anzahl |
FB 55 | Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz | 87 |
FB 55 | Stellenausweitung | 1 |
FB 55 | Stellenreduzierung | 2 |
FB 55 | Neubewertung: Hebung | 9 |
FB 55 | Neubewertung: Abwertung | 5 |
FB 55 | Neubewertung: Umwandlung | 11 |
FB 55 | Neubewertung: Neue EGO | 11 |
| Summe Veränderungen FB 55: | 126 |
55/Vers. BO/DO/HA | Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz | 3 |
| Summe Veränderungen 55/Ver. BO/DO/HA: | 3 |
FB 56 | Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz | 23 |
FB 56 | Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz | 1 |
FB 56 | Neubewertung: Hebung | 1 |
FB 56 | Neubewertung: Abwertung | 4 |
| Summe Veränderungen FB 56: | 29 |
JC | Mehrstellen aus überplanmäßigem (üpl.) Einsatz | 5 |
JC | Mehrstellen ohne überplanmäßigem (üpl.) Einsatz | 5 |
JC | Stellenausweitung | 4 |
JC | Stellenfortfall | 1 |
JC | Neubewertung: Hebung | 2 |
JC | Neubewertung: Abwertung | 4 |
JC | Neubewertung: Neue EGO | 1 |
| Summe Veränderungen Jobcenter: | 22 |
Inklusion von Menschen mit Behinderung
Belange von Menschen mit Behinderung | |
X | sind nicht betroffen |
Auswirkungen auf den Klimaschutz und die Klimafolgenanpassung
X | keine Auswirkungen (o) |
Finanzielle Auswirkungen
X | Es entstehen weder finanzielle noch personelle Auswirkungen. |
gez. i. V. Christoph Gerbersmann |
Erster Beigeordneter und Stadtkämmerer |
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Auswirkungen
