Beschlussvorlage - 0354-2/2023

Der Bewerber

Dr. André Erpenbach

wird gemäß § 71 GO NRW zum 01.07.2023 zum Beigeordneten für den Vorstandsbereich 4 gewählt.

Kurzfassung

entfällt

Begründung

Unter Bezug auf die Vorlagen 0354/2023 und 0354-1/2023 wird wie folgt berichtet:

Mit Vorlage 0962/2022 ist in der Sitzung des Rates der Stadt Hagen vom 10.11.2022 das Verfahren für die Nachfolge des Beigeordneten Sebastian Arlt im Vorstandsbereich 4 begonnen worden.

Mit Unterstützung der Personalberatung HEADSAHEAD, Düsseldorf, vertreten durch den Geschäftsführer Dr. Weingarten, ist sodann die Stelle öffentlich ausgeschrieben worden. Parallel dazu hat über den Personalberater eine Direktansprache von potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern stattgefunden.

Wie bei den vergangenen Verfahren auch hat sich aus der Mitte des Rates eine Findungskommission gebildet, die am 24.02. und 31.03.2023 getagt hat. Der Personalberater hat dort das Verfahren entsprechend dargestellt und am 31.03. aus seiner Sicht fünf geeignete Bewerberinnen und Bewerber präsentiert, nachdem mehr als 50 Bewerberinnen und Bewerber sich im Verfahren beworben hatten bzw. direkt kontaktiert wurden.

Die Findungskommission hat sich in ihrer Sitzung am 31.03.2023 einvernehmlich darauf festgelegt, einen geeigneten Bewerber für die Sitzung des Haupt- und Finanzausschusses am 27.04.2023 auszuwählen und ihn zu bitten, sich dort erneut persönlich vorzustellen. Ein Empfehlungsbeschluss zu seiner Wahl in der Sitzung des Rates am 11.05.2023 ist sodann gefasst worden.

Alle Mitglieder des Rates hatten bis zur heutigen Sitzung im Verfahren die Möglichkeit, alle Bewerbungsunterlagen einzusehen. Dies war wie üblich nach kurzer Vorabsprache im Büro der Leitung des Fachbereiches Personal und Organisation (11) möglich.

Insoweit wird dem Rat der Stadt Hagen heute vorgeschlagen, Herrn Dr. André Erpenbach zum neuen Beigeordneten für den Vorstandsbereich 4 zu wählen.

Herr Dr. Erpenbach ist 43 Jahre alt und aktuell Erster Stadtrat der Stadt Gehrden in Niedersachsen. Er erfüllt alle persönlichen, formalen und fachlichen Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle.

Inklusion von Menschen mit Behinderung

Auswirkungen auf den Klimaschutz und die Klimafolgenanpassung

Finanzielle Auswirkungen