Berichtsvorlage - 0713/2010
Grunddaten
- Betreff:
-
Ausbildung 2011
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Berichtsvorlage
- Federführend:
- FB11 - Personal und Organisation
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
|---|---|---|---|---|
|
●
Erledigt
|
|
Lenkungsgruppe
|
Vorberatung
|
|
|
●
Erledigt
|
|
Haupt- und Finanzausschuss
|
Vorberatung
|
|
|
|
02.09.2010
| |||
|
●
Erledigt
|
|
Rat der Stadt Hagen
|
Entscheidung
|
|
|
|
16.09.2010
|
Sachverhalt
Kurzfassung
Die Verwaltung bietet
im Ausbildungsjahr 2011 Ausbildungsplätze im mittleren feuerwehrtechnischen
Dienst, kaufmännischen sowie gewerblich-technischen Bereich an.
Begründung
Die Verwaltung bietet
im Ausbildungsjahr 2011 die in der Übersicht 1 dargestellten
Ausbildungsplätze im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst, kaufmännischen
sowie gewerblich-technischen Bereich an.
Im Arbeitsamtsbezirk
Hagen wurden im aktuellen Berichtszeitraum 2009/2010 seit Beginn des
Berichtsjahres 2.282 Berufsausbildungsstellen und damit - 3,0 % zum
Vorjahreszeitraum gemeldet. Dem gegenüber standen 5.608 Bewerber/-innen. Die
Bewerberzahl hat sich im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 5,9% erhöht. Mit
Stand Juli 2010 stehen nach ständiger Aktualisierung der Daten 1.437
unversorgte Bewerber/-innen einem noch offenen Stellenangebot von 505
Ausbildungsplätzen im Arbeitsamtsbezirk Hagen gegenüber.
Die Verwaltung hat
sich deshalb das Ziel gesetzt, zur Entschärfung der Ausbildungsmarktsituation
beizutragen und im Jahr 2011 wieder auszubilden.
Unter
Berücksichtigung der finanziellen Notlage der Stadt und der Auftragslage,
Personalkosten in Millionenhöhe einzusparen, kann ein Ausbildungsangebot nicht
breitgefächert ausfallen. Zudem bietet
die Personalbedarfsplanung 2011 ff. (Stand August) keine gesicherten
Erkenntnisse für eine bedarfsorientierte Ausbildung mit etwaiger
Übernahmezusage.
Insofern soll –
zunächst ohne jedwede Übernahmezusage - eine Ausbildung nur in solchen
Berufsbildern angeboten werden, in denen nach erfolgreicher Ausbildung gute Chancen
auf dem freien Arbeitsmarkt bestehen. Eine qualifizierte Ausbildung kann ebenfalls eine gute Basis für ein
anschließendes Studium sein.
Im
Haushaltsjahr 2011 sind Im Teilplan 1.11.14 für das Produkt 1.11.14.04
„Ausbildung“, Sachkonto 541200, 49.000 Euro für Lehrgangsgebühren
und Ausbildungsmittel der Einstellungsjahrgänge 2008 bis 2011 (ausschließlich
der Eigenbetriebe HABIT und GWH) bereitzustellen.
Aufgrund
des Beschlusses des Personalausschusses vom 24.05.2006 werden die Zahlen der
Ausbildungsplätze der Tochtergesellschaften zur Kenntnis gegeben (siehe
Übersicht 2).
Übersicht 1:
Ausbildung
Neueinstellung von Auszubildenden
einschl. Beamtenaufstieg
in den Jahren 2007 – 2011
(Ist-Daten bis 2010, Plandaten 2011)
|
Ausbildungsberuf |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
|
Stadtinspektor-Anwärter/-in |
3 |
8 |
7 |
0 |
0 |
|
Stadtinspektor-Anwärter/-in
BWL |
3 |
4 |
1 |
0 |
0 |
|
Aufstiegsbeamte/-in gD |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
|
Aufstiegsbeamte/-in
(verkürzter Aufstieg) |
11 |
0 |
0 |
0 |
12 |
|
Aufstiegsbeamte/-in mD |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Verwaltungsfachangestellte/-r |
9 |
7 |
7 |
0 |
0 |
|
Fachangestellte/-r für
Bürokommunikation |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Doppelqualifikation
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation /
Fachangestellte/-r für Bürokommunikation (SIHK-Abschluss!) |
4 |
4 |
5 |
0 |
3 |
|
Brandmeister-Anwärter/-in |
11 |
9 |
12 |
8 |
9 |
|
Vermessungsinspektor-Anwärter/-in |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Bauinspektor-Anwärter/-in |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Fachangestellte/-r für
Medien- und Informationsdienste (Bücherei) |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Chemielaborant/-in |
2 |
0 |
2 |
0 |
1 |
|
Vermessungstechniker/-in |
2 |
2 |
2 |
0 |
1 |
|
Bauzeichner/-in (Hochbau) |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Bauzeichner/-in (Tiefbau) |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Fachkraft für
Veranstaltungstechnik |
1+11 |
2+13 |
2+11 |
0 |
2 |
|
Tischler/-in |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Gärtner/-in –
Garten- und Landschaftsbau |
4 |
4 |
4+11 |
0 |
3 |
|
Forstwirt/-in |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
|
Tierpfleger/-in |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Gesundheitsaufseher/-in |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Fachinformatiker/-in
Systemintegration |
2 |
1+11 |
1 |
0 |
1 |
|
Fachinformatiker/-in
Anwendungsentwicklung |
2 |
2 |
2 |
0 |
1 |
|
Anlagenmechaniker/-in für
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (GWH) |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Elektroniker/-in
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (GWH) |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Bürokauffrau/-mann (GWH) |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
|
KFZ-Mechatroniker/-in |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
|
Gebäudereiniger/-in (GWH) |
0 |
0 |
11 |
0 |
0 |
|
Maler/-in (GWH) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Gesamt |
52 |
49 |
48 |
8 |
24 |
Erläuterungen
1 Ausbildung
abgebrochen
2 Alternativangebot:
regulärer oder verkürzter Aufstieg
3
Nachfolgebesetzung zum 01.05.2008 für Ausbildungsabbruch in 2008
Übersicht 2:
Übersicht über die Zahl der
Auszubildenden im Konzern Stadt Hagen
Gesellschaften
mit einer Beteiligungsquote von mehr als 50 %
|
Ausbildungsberuf |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
Agenturmark GmbH
|
|
|
|
|
|
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
|
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
HEB GmbH
|
|
|
|
|
|
Industriekauffrau/-mann
|
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
|
Elektroniker/-in für
Betriebstechnik (alt: Energieelektroniker/-in) |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
Industriemechaniker/-in
|
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
Kfz-Mechatroniker/-in
|
1 |
0 |
2 |
2 |
0 |
|
Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Hagener Straßenbahn AG |
|
|
|
|
|
|
Kfz-Mechatroniker/-in |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
Fachkraft Fahrbetrieb |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
HAGENBAD GmbH |
|
|
|
|
|
|
Fachangestellte/-r für
Bäderbetriebe |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
|
Hagener Service GmbH |
|
|
|
|
|
|
Kauffrau/-mann für
Bürokommunikation |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
GIV
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
HaGeWe
|
|
|
|
|
|
|
Immobilienkauffrau/-mann |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Stadtbeleuchtung Hagen |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
BSH Holding GmbH
|
|
|
|
|
|
|
staatlich anerkannte/-r
Altenpfleger/-in |
2 |
5 |
2 |
7 |
7 |
Stadthallenbetriebs
GmbH
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
WFG GmbH
|
|
|
|
|
|
|
Bürokaufmann/-frau |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
|
Gesamt |
17 |
19 |
18 |
23 |
21 |
Gesellschaften
mit einer Beteiligung zwischen 25 % und 49,99 %
|
Ausbildungsberuf |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
|
Werkhof gem. GmbH |
|
|
|
|
|
|
Bürokauffrau/-mann |
0 |
3 |
0 |
0 |
0 |
|
Teilezurichter/-in |
0 |
3 |
0 |
0 |
0 |
|
SEWAG (Kooperation Mark-E AG und Stadtwerke Lüdenscheid)
seit 01.01.2007 |
|
|
|
|
|
|
Industriekauffrau/-mann |
4 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
Betriebswirt/-in VWA /
Bachelor of Arts |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
IT-Systemkauffrau/-mann |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Elektroniker/-in |
7 |
7 |
7 |
6 |
6 |
|
Industriemechaniker/-in |
5 |
3 |
5 |
5 |
5 |
|
Fachangestellte/-r für
Bäderbetriebe |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Bachelor of Engineering, Fachrichtung Maschinenbau (B.Eng.) |
- |
2 |
0 |
1 |
0 |
|
Bachelor of Engineering, Fachrichtung Elektrotechnik (B.Eng.) |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
Anlagenmechaniker/-in |
- |
2 |
0 |
2 |
0 |
|
Sparkasse Hagen |
|
|
|
|
|
|
Bankkaufmann/-frau |
11 |
10 |
13 |
15 |
15 |
|
Gesamt |
31 |
42 |
37 |
41 |
39 |
Nachrichtlich:
|
Ausbildungsberuf |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
|
SEH (AöR) |
|
|
|
|
|
|
Bauinspektor-Anwärter/-in |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
|
Bürokauffrau/-mann |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Bauzeichner/-in (Tief-,
Straßen- und Landschaftsbau) |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
Fachkraft für
Abwassertechnik |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Gesamt |
0 |
3 |
0 |
0 |
0 |
Auswirkungen
Finanzielle Auswirkungen
(Bitte ankreuzen und Teile, die nicht
benötigt werden löschen.)
|
|
Es
entstehen keine finanziellen und personellen Auswirkungen |
|
X |
Es
entstehen folgende finanzielle und personelle Auswirkungen |
|
|
Es
entstehen folgende bilanzielle Auswirkungen |
|
Maßnahme |
|
|
X |
konsumtive
Maßnahme |
|
|
investive
Maßnahme |
|
|
konsumtive
und investive Maßnahme |
|
Rechtscharakter |
|
|
|
Auftragsangelegenheit |
|
|
Pflichtaufgabe
zur Erfüllung nach Weisung |
|
|
Pflichtaufgabe
der Selbstverwaltung |
|
|
Freiwillige
Selbstverwaltungsaufgabe |
|
|
Vertragliche
Bindung |
|
|
Beschluss
RAT, HFA, BV, Ausschuss, sonstiges |
|
X |
Ohne
Bindung |
1.
Konsumtive Maßnahme
|
Teilplan: |
1.11.14 |
Bezeichnung: |
|
|
Produkt: |
1.11.14.04 |
Bezeichnung: |
Ausbildung |
|
Kostenstelle: |
|
Bezeichnung: |
|
|
|
Kostenart |
Lfd.
Jahr |
Folgejahr
1 |
Folgejahr
2 |
Folgejahr
3 |
|
Ertrag
(-) |
414200 |
€ |
10.000 € |
€ |
€ |
|
Aufwand
(+) |
541200 |
73.000 € |
49.000 € |
€ |
€ |
|
Eigenanteil |
|
€ |
39.000 € |
€ |
€ |
|
Kurzbegründung: |
|
|
X |
Finanzierung
ist im lfd. Haushalt bereits eingeplant/gesichert |
|
|
Finanzierung
kann ergebnisneutral (außer-/überplanmäßige Bereitstellung mit Deckung)
gesichert werden. |
|
|
Finanzierung
kann nicht gesichert werden (der Fehlbedarf wird sich erhöhen) |
2.
Investive Maßnahme
|
Teilplan: |
|
Bezeichnung: |
|
|
Finanzstelle: |
|
Bezeichnung: |
|
|
|
Finanzpos. |
Gesamt |
lfd.
Jahr |
Folgejahr
1 |
Folgejahr
2 |
Folgejahr
3 |
|
Einzahlung(-) |
|
€ |
€ |
€ |
€ |
€ |
|
Auszahlung
(+) |
|
€ |
€ |
€ |
€ |
€ |
|
Eigenanteil |
|
€ |
€ |
€ |
€ |
€ |
|
Kurzbegründung: |
|
|
X |
Finanzierung
ist im lfd. Haushalt bereits eingeplant/gesichert |
|
|
Finanzierung
kann gesichert werden (außer-/überplanmäßige Bereitstellung mit Deckung) |
|
|
Finanzierung
kann nicht gesichert werden (der Kreditbedarf wird sich erhöhen) |
3.
Auswirkungen auf die Bilanz
(nach vorheriger Abstimmung mit der
Finanzbuchhaltung)
Aktiva:
(Bitte eintragen)
|
|
|
|
|
|
|
|
Passiva:
(Bitte eintragen)
|
|
|
|
|
|
|
|
4.
Folgekosten:
|
a)
jährliche Kreditfinanzierungskosten für den Eigenfinanzierungsanteil |
€ |
|
b)
Gebäudeunterhaltsaufwand je Jahr |
€ |
|
c)
sonstige Betriebskosten je Jahr |
€ |
|
d)
Abschreibung je Jahr (nur bei investiven Maßnahmen) |
€ |
|
e)
personelle Folgekosten je Jahr (12.000 €/Ausbildungskraft) |
288.000 € |
|
Zwischensumme |
€ |
|
abzüglich
zusätzlicher Erlöse je Jahr |
€ |
|
Ergibt Nettofolgekosten im Jahr
von insgesamt |
€ |
5.
Auswirkungen auf den Stellenplan
Stellen-/Personalbedarf:
|
(Anzahl) |
Stelle
(n) nach BVL-Gruppe |
(Gruppe) |
sind im
Stellenplan |
(Jahr) |
einzurichten. |
|
(Anzahl) |
üpl.
Bedarf (e) in BVL-Gruppe |
(Gruppe) |
sind
befristet bis: |
(Datum) |
anzuerkennen. |
