04.09.2025 - 7 Verlängerung der Laufzeit des bestehenden Gleic...
Grunddaten
- TOP:
- Ö 7
- Sitzung:
-
Sitzung des Frauenbeirates
- Gremium:
- Frauenbeirat
- Datum:
- Do., 04.09.2025
- Status:
- öffentlich (Sitzung abgeschlossen)
- Uhrzeit:
- 16:00
- Anlass:
- normale Sitzung
- Beratung:
- öffentlich
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- FB11 - Personal und Organisation
- Bearbeitung:
- Arno Kramer
- Beschluss:
- ungeändert beschlossen
Wortprotokoll
Zu diesem TOP begrüßt Kirsten Pinkvoss nochmals herzlich Andrea Kaiser vom Fachbereich Personal und Organisation und erteilt ihr das Wort.
Andrea Kaiser begrüßt die Vorsitzende und die Mitglieder des Frauenbeirates. Sie erklärt, dass der aktuelle Gleichstellungsplan im Jahr 2020 mit einer 5-jährigen Laufzeit beschlossen wurde. Der aktuell gültige Gleichstellungsplan umfasst unterschiedliche Maßnahmen und befindet sich weiterhin in der Umsetzungsphase. Trotz bereits erfolgter Maßnahmen konnten bislang noch nicht alle vorgesehenen Schritte vollständig umgesetzt werden. Um die begonnenen Maßnahmen planvoll fortzuführen, und erfolgreich abzuschließen, ist eine Verlängerung der Laufzeit über den 09.12.2025 hinaus erforderlich. Eine Fortschreibung bzw. ein neuer Gleichstellungsplan ist in Vorbereitung, erfordert jedoch eine sorgfältige Auswertung und Analyse der bisherigen Umsetzung und Planung künftiger Ziele. Die Verlängerung dient somit der Sicherung der bisherigen Arbeit und schafft die Grundlage für eine nachhaltige Gleichstellungsarbeit. Sie gibt das Wort an Sabine Michel weiter.
Sabine Michel bestätigt, dass das Wesentliche von Andrea Kaiser bereits dargelegt wurde. Sie schließt sich der Bitte an, die Laufzeit des aktuellen Gleichstellungsplans zu verlängern und verweist auf den noch ausstehenden Abschluss einiger Maßnahmen und die notwendige Analyse der bisherigen Umsetzung als Basis für den nächsten Plan.
Auch Kirsten Pinkvoss bittet die Mitglieder des Frauenbeirates der Verlängerung der Laufzeit des Gleichstellungsplans zuzustimmen. Aus ihrer eigenen Erfahrung an der FernUni ist es wichtiger, die Maßnahmen inhaltlich richtig fertig zu bringen als einen bestimmten Zeitpunkt einzuhalten.
Kirsten Pinkvoss liest den Beschluss, der einstimmig beschlossen wird, vor.
Beschluss:
Die Laufzeit des Gleichstellungsplans, der mit Ratsbeschluss vom 10.12.2020 beschlossen wurde und dessen enthaltene Maßnahmen bis zum 09.12.2025 realisiert werden sollen, wird bis zum 30.06.2026 verlängert, um die vollständige Umsetzung der vorgesehenen Maßnahmen sicherzustellen.
Abstimmungsergebnis:
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Ja |
Nein |
Enthaltung |
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CDU |
2 |
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SPD |
3 |
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BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN |
2 |
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AfD |
1 |
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Hagen Aktiv |
1 |
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BfHO/DIE PARTEI |
1 |
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FDP |
0 |
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Die Linke |
0 |
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HAK |
1 |
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Diverse Hagener Frauengruppen |
3 |
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x |
Einstimmig beschlossen |
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Dafür: |
15 |
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Dagegen: |
0 |
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Enthaltungen: |
0 |
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