08.03.2007 - 6.7 Strukturanpassung bei Besoldung und Vergütung
Grunddaten
- TOP:
- Ö 6.7
- Gremium:
- Haupt- und Finanzausschuss
- Datum:
- Do., 08.03.2007
- Status:
- gemischt (Niederschrift genehmigt)
- Uhrzeit:
- 16:10
- Anlass:
- normale Sitzung
- Beratung:
- öffentlich
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- 19 Zentrale Steuerung
- Bearbeitung:
- Susanne Tschiesche
- Beschluss:
- ungeändert beschlossen
Wortprotokoll
Herr Thielmann weist darauf hin, dass er in der Sitzung des Personalausschusses am
07.03.2007 kritische Anmerkungen zu Seite 1 der Begründung getätigt hat. Es
geht hier um vakant werdende bei Amts-, Abteilungs- und Fachleiterstellen, bei
denen zunächst geprüft wird, ob diese wieder besetzt werden müssen. Zu dem
Hinweis "sofern dies bejaht wird" hat er darum gebeten, dass in diese
Fragestellung die Politik mit eingebunden werden sollte. Die Verwaltung hat
darauf entgegnet, dass es sich hier um das Organisationsrecht des Oberbürgermeisters
handelt. Herr Thielmann ist jedoch weiterhin der Auffassung, das eine
Konsultation des Personalausschusses sinnvoll wäre.
Herr Dr. Bleicher erklärt, dass sich die Auffassung der Verwaltung nicht geändert hat. Jedoch
wird - wie dies auch in der Vergangenheit der Fall war - der Personalausschuss
in die Beratung über hochwertige Stellen weiterhin eingebunden werden.
Herr Asbeck ergänzt, dass über die Stellenplanberatung die Beteiligung der Politik
sichergestellt ist.
Unter dem Stichwort "Verschlankung der Verwaltung" bittet Herr
Röspel jedoch, dass bei den derzeit rd. 29 Amtsleiter- und 80
Abteilungsleiterstellen geprüft wird, ob durch Leistungsverdichtung im Falle
von auftretenden Vakanzen nicht Einsparungen möglich sind.
Dies sagt Herr Oberbürgermeister Demnitz zu.
