29.11.2005 - 2 Beurteilungs- und Beförderungskriterien für Bea...

Zusammenfassung des Diskussionsergebnisses:

Herr Dr. Bosbach hält einen Folienvortrag zum Thema Beurteilungs- und Beförderungswesen.

Herr Gregull führt aus Sicht der Verwaltung aus, dass es sich bei dem neu zu gestaltenden Beurteilungswesen um ein Thema handelt, dass einen längeren Vorlauf benötige. Dr. Bosbach werde dabei den Prozess weiterhin konstruktiv begleiten. Da ein lebbares System entstehen muss, sei es notwendig zunächst die Maßstäbe zu definieren, dann die entsprechenden Beurteiler mit diesen Maßstäben vertraut zu machen und dieses System den Beschäftigten zu vermitteln. Erst am Ende dieses Prozesses stehe die eigentliche Beurteilung. Der Auftrag aus der Politik ein neues Beurteilungswesen zu installieren, beziehe sich zunächst nur auf den Beamtenbereich. Im Hinblick auf den neuen Tarifvertrag im öffentlichen Dienst, der unter anderem den Abschluss von Zielvereinbarungen beinhalte, erscheine es jedoch sinnvoll, ein einheitliches System für Beamte und Tarifbeschäftigte zu entwickeln. Derzeit arbeite die KGSt in drei Arbeitsgruppen an dieser Thematik. Das Gutachten der KGSt sollte abgewartet werden, da eine Hagener “Insellösung” wenig Sinn mache.

Herr Thielmann, Herr Dr. Bosbach, Frau Kingreen, Herr Gregull und Herr Peters diskutieren über den zeitlichen Rahmen der Einführung eines neuen Beurteilungswesens. Es besteht Einvernehmen, dass die Ergebnisse der KGSt miteingearbeitet werden sollten, wobei darauf zu achten sei, dass sich der Prozess nicht über Jahre hinziehe. Die KGSt werde voraussichtlich Mitte März 2006 erste Ergebnisse präsentieren können. Bis dahin werde die Verwaltung weiterhin an diesem Thema arbeiten, unter anderem an zwei bereits festgelegten Workshop -Terminen unter der Leitung von Herrn Dr. Bosbach.

Herr Röspel stellt fest, dass unter Einbeziehung der Ergebnisse der KGSt eine Vorlage der Verwaltung im Frühjahr 2006 erwartet werde.

Beschluss: