26.04.2017 - 11 Besuch beim Pflegeheim BSH (Herr Budak)

Zusammenfassung des Diskussionsergebnisses:

Herr Budak berichtet über den Termin mit der Gesundheitsarbeitsgruppe und Frau Kempe, der Einrichtungsleitung vom BSH Seniorenzentrum. Der Termin fand am 20.03.2017 im BSH Seniorenzentrum Buschstr. 50, 58099 Hagen statt.

Es gibt dort 144 Seniorenplätze, die zurzeit alle besetzt sind. Von den Bewohnern hat eine Person einen Migrationshintergrund (Russland), vom Personal haben ca. 5% einen Migrationshintergrund. Momentan sieht Frau Kempe keinen Bedarf, mehr Fachpersonal mit Migrationshintergrund einzustellen, da die Anfrage von Personen mit Migrationshintergrund nach Heimplätzen im BSH derzeit nicht vorhanden ist. Frau Hanning, die das BSH gut kennt, führt aus, dass sie den Anteil des Personals mit Migrationshintergrund deutlich über 5 % einschätzt. Die Frage ist immer, wie erhoben wird. Personen, die z. B. einen deutschen Pass hätten, aber auch z. B. türkische Wurzeln, würden als Deutsche erfasst, bringen aber eine entsprechende türkische Sprachkompetenz mit. Grds. geht es nicht darum, die Einrichtung für nur eine bestimmte Personengruppe zu öffnen, die Einrichtung ist generell offen. Um sich aber an bestimmte Bedarfe anzupassen, müssen diese erst einmal auftreten. Personen mit Migrationshintergrund müssen Interesse an einem Heimplatz anmelden, dann erst können ggf. Anpassungen stattfinden.

Herr Goldbach ergänzt, dass im Bereich Pflege dringend Fachpersonal gesucht wird. Entscheidend ist zunächst immer die fachliche Qualifikation und nicht der mögliche Migrationshintergrund und die damit einhergehende Sprachkompetenz. Ein Matching-Prozess könne erst stattfinden, wenn erste Bedarfe angemeldet werden. Der Fokus sollte derzeit darauf liegen, wie die Informationen zu der potentiellen Zielgruppe kommen. Hierfür könnten die Vereine besucht werden oder Informationsveranstaltungen in den Vereinen stattfinden.

Beschluss: