21.09.2017 - 2.2 Personalbericht II. Quartal 2017

Herr Oberbürgermeister Schulz erläutert aufgrund entsprechender Fragestellungen in der Sitzung der Kommission für Beteiligungen und Personal, dass hinsichtlich des Personals im Jobcenter weiterhin der Ansatz einer paritätischen Besetzung verfolgt werde. Der kommunale Anteil sei zwischenzeitlich auf 23 % abgesunken; jetzt liege er wieder bei gut 40 %.
Die überplanmäßigen Personaleinsätze, insbesondere im Fachbereich Finanzen und Controlling sowie im Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Verkehr, Bürgerdienste und Personenstandswesen, hätten zahlreiche Gründe. Beispielhaft seien dies neue oder vorübergehende Aufgaben, Neuorganisationen aufgrund von Organisationsuntersuchungen, Rückstandsaufarbeitungen, Fallzahlanstiege und die Vermeidung längerer Wartezeiten.
Derzeit gebe es knapp 100 Stellen, für die ein Wiederbesetzungsantrag vorliege oder bei der die Besetzung kurzfristig erfolge bzw. bereits erfolgt sei.
Bei weiteren etwa 60 Stellen, die aktuell frei seien, werde ein Teil für die Betreuung von Flüchtlingen vorgehalten, um auf Entwicklungen reagieren zu können. Ein anderer Teil werde zurzeit überplanmäßig besetzt, bis feststehe, ob es sich um dauerhafte Bedarfe handele.
 

Beschluss:

Der Personalbericht für das II. Quartal 2017 wird zur Kenntnis genommen.

Abstimmungsergebnis: