20.05.2010 - 6.1 Berichte aus dem Fachbereich Personal und Organ...
Grunddaten
- TOP:
- Ö 6.1
- Gremium:
- Haupt- und Finanzausschuss
- Datum:
- Do., 20.05.2010
- Status:
- gemischt (Niederschrift genehmigt)
- Uhrzeit:
- 16:05
- Anlass:
- normale Sitzung
- Beratung:
- öffentlich
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage
- Federführend:
- FB11 - Personal und Organisation
- Bearbeitung:
- Bianca Martinez
- Beschluss:
- ungeändert beschlossen
Wortprotokoll
Herr Oberbürgermeister Dehm verweist auf die ergänzend zur Verwaltungsvorlage übersandten Informationen (Anlage 4 der Niederschrift).
Herr Dr. Bücker möchte zur
Tabelle „Entwicklung in 2010“ auf Seite 3 der Anlage zur
Verwaltungsvorlage wissen, ob die Tatsache, dass im 1. Quartal 2010 vier
Abgänge zu verzeichnen sind, aus dem Beförderungsstopp bei der
Herr Wisotzki erklärt, dass es sich in 2 Fällen um natürliche Fluktuation und in 2 Fällen um einen Wechsel des Dienstherrn handelt, weil andere Städte den Mitarbeitern eine bessere Bezahlung bieten konnten.
Herr Krippner bittet darum, die überplanmäßigen Beschäftigten, die nicht in der Jahresübersicht enthalten sind, in den nächsten Quartalsbericht mit aufzunehmen. Dies gilt auch für die Darstellung der Altersteilzeit, Teilzeit und Abfindungsregelungen. Zur „Prognose der Honoraraufwendungen 2010“ bittet er darum, für den nächsten Quartalsbericht im Vorstandsbereich 4, wo eine Summe von rd. 1,5 Mio. € zu Buche schlägt, eine Aufgliederung für die Bereiche Kulturbüro, Max-Reger-Musikschule und Stadttheater vorzunehmen.
Herr Oberbürgermeister Dehm sagt dies zu.
Herr
Kayser geht auf Seite 4 „Besondere
Beschäftigungsverhältnisse“ ein. Er verweist auf die 21
Zivildienstleistenden und möchte wissen, wie die Verwaltung diese Stellen vor
dem Hintergrund der Diskussion zur Wehr- und Zivildienstzeitverkürzung
bewertet. Darüber hinaus möchte er wissen, welchen Ausbildungsstand die
Zivildienstleistenden derzeit und zukünftig erhalten.
Herr
Oberbürgermeister Dehm erklärt, dass es
hier auch Auswirkungen geben wird und sichert schriftliche Beantwortung zu.
Anlagen zur Vorlage
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Anlagen
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1
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13,1 kB
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